Em vigor desde 2018, o eSocial é um programa obrigatório do governo federal que unifica o envio de informações do empregador em relação aos seus empregados. Integrando o Sistema Público de Escrituração Digital (SPED), o eSocial digitaliza a folha de pagamento e consolida informações fiscais, previdenciárias, trabalhistas e de apuração de tributos e do FGTS. Este sistema também promove a padronização das rubricas da folha de pagamento, layout e registro de empregados.

O eSocial não cria novas obrigações tributárias acessórias, mas oferece uma nova forma de cumpri-las, sem alterar as legislações específicas de cada área. Ao simplificar e unificar os processos, o eSocial impacta diversos setores da empresa, especialmente o RH, que precisa se manter atualizado para evitar equívocos e penalizações.

Nosso Sistema de Gestão de Saúde Ocupacional facilita essa transição e garante  para a sua empresa a conformidade com o eSocial, por meio do Sistema Integra Saúde.