Quem confia no
Grupo Presmet
Através do nosso Sistema de Gestão Ocupacional, estamos prontos para cumprir os requisitos do eSocial. Garantimos às empresas a emissão segura e integração de todas as informações exigidas, relacionadas à Saúde e Segurança do Trabalho, por meio do Sistema Integra Saúde. Quer saber mais? Entre em contato conosco para obter mais informações.
Com mais de 37 anos de excelência em saúde e segurança do trabalho, o Grupo Presmet oferece soluções personalizadas para empresas em todo o Brasil. Nossa abrangência nacional e expertise em conformidade com as normas vigentes garantem tranquilidade para sua empresa.
Oferecemos gestão integrada de saúde ocupacional, treinamentos em segurança do trabalho e consultoria especializada. Implementamos o eSocial para simplificar sua rotina e evitarmos penalidades legais. Com serviços In Company e Unidades Móveis de Saúde, levamos cuidados médicos de qualidade diretamente à sua equipe. Conte com nossa experiência para reduzir riscos, aumentar a produtividade e manter sua empresa em conformidade com a legislação vigente.
Entre em contato agora e descubra como podemos ajudar seu negócio a prosperar com segurança!
Oferecemos uma ampla rede de clínicas em todo o Brasil. Estrategicamente localizadas, nossas unidades permitem a expansão de nossas operações, garantindo uma presença nacional do Grupo Presmet.
A Saúde do Trabalho é parte integrante de um conjunto de normas e procedimentos a ser cumprido pelos empregadores, a fim de garantir a saúde e a integridade física de seus trabalhadores. Conheça nossos serviços e como podemos ajudar a sua empresa.
Admissional, Periódico, Demissional, entre outros.
Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional.
Avaliação Psicológica, Audiometria, Espirometria, Avaliação Oftalmológica, Eletrocardiograma, Eletroencefalograma, Raios-x e Exames Laboratoriais.
Programa de Conservação Auditiva.
Ortopedia, Cardiologia, Oftalmologia, Clínico Geral, Ginecologia.
Programa de Qualidade de Vida, Afastamentos.
No dia a dia, um conjunto de medidas visam minimizar os acidentes de trabalhos e as doenças ocupacionais, além de garantir a integridade física dos trabalhadores e um ambiente de trabalho mais seguro e saudável. Conheça nossos serviços e como podemos contribuir para a segurança dos trabalhadores da sua empresa.
Programa de Gerenciamento de Riscos.
Laudo Técnico de Condições Ambientais do Trabalho.
Laudo de Insalubridade e Periculosidade.
Avaliação de Riscos por meio de inspeções no local de trabalho e Avaliações ambientais de agentes nocivos.
Programa de Proteção Respiratória.
O exame toxicológico de larga detecção é um tipo de teste laboratorial que tem como principal objetivo identificar o uso de substâncias psicoativas (drogas) ao longo de um período prolongado — geralmente de 90 até 180 dias antes da coleta da amostra. Esse exame é considerado um dos mais eficazes para detectar o uso crônico ou repetido de drogas, diferentemente dos testes toxicológicos comuns, que costumam identificar apenas o consumo recente (nos últimos dias).
A análise é realizada, na maioria das vezes, a partir de amostras de cabelo ou pelos corporais (como pelos do braço, tórax, perna ou axila). Isso porque os resíduos das substâncias consumidas se acumulam na queratina presente nesses tecidos, permitindo que o histórico de uso seja identificado com precisão ao longo do tempo. Para os casos comprovados de alopecia universal, oferecemos a coleta utilizando o material unha. Para mais informações sobre essa coleta, por favor, entre em contato conosco.
O exame pode identificar uma variedade de drogas, entre as mais comuns estão:
O exame toxicológico de larga detecção é exigido principalmente em contextos que exigem responsabilidade e segurança, como:
Nos últimos anos, o eSocial se consolidou como uma ferramenta essencial para a gestão e fiscalização das obrigações trabalhistas, previdenciárias e fiscais das empresas. Ao centralizar o envio de
A saúde mental tem se tornado um tema de relevância no Brasil, especialmente após o impacto do estresse ocupacional, transtornos mentais comuns e outras consequências que a
Apartir de 26 maio de 2025, as empresas brasileiras terão que incluir a avaliação de riscos psicossociais no processo de gestão de Segurança e Saúde
